POI

Définir un projet professionnel, rechercher un emploi, une qualification…, seul et en milieu rural peut poser un certain  nombre de difficultés.

            Cette action de formation vous permettra d’ engager une démarche personnelle vers l’obtention d’un emploi durable à travers  un parcours d’orientation visant l’obtention d’une première qualification professionnelle.

 

Public:

Demandeurs d’emploi vivant en zone rurale. 

 

Pré-requis à l’entrée en formation:

Vouloir s’engager activement dans une démarche d’orientation professionnelle.

 

Objectifs:

 Définir et s’engager dans un parcours d’accès à une qualification et/ou à un emploi.

Acquérir des outils et méthodes de recherche d’emploi.

Consolider ses savoirs de base (math et français) et de citoyenneté.ecriture

Renforcer son réseau d’entreprises et personnes ressources.

 

Programme:

Intitulé des modules :

Evaluation Formative Initiale : bilan de compétences et de connaissances, identification du projet professionnel et contractualisation des objectifs,

  • Vie citoyenne : droit du travail, santé au travail, responsabilité sociale,
  • Savoirs de base en mathématiques,
  • Orientation professionnelle : Exploration des métiers et travail de définition et de construction d’un projet professionnel personnel,
  • Techniques de recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, entretien, identification de compétences professionnelles et personnelles,
  • Atelier d’écriture et savoirs de base en français : renforcement de l’expression écrite et préparation à la qualification,
  • Entreprise et territoire : le marché de l’emploi, fonctionnement d’une entreprise, contact avec les entreprises.
  • Le programme détaillé et les conditions générales de réalisation de la formation sont disponibles et consultables sur demande à l’ADPSPA. Ils vous seront communiqués avant votre entrée en formation.

Méthodes pédagogiques:

Alternance centre/entreprise au sein de la semaine (3j/2j)

Accompagnement individuel et dans le temps (entretiens réguliers),

Travaux de groupe et séquences en demi-groupes,

Exposés, exercices d’application,

Mise en situation professionnelle : stages en entreprise, simulations,

Visites d’entreprises, enquêtes et témoignages d’acteurs locaux. 

Durée :

16 semaines.

360 h en centre (3 jours par semaine)

180 h en entreprises  (2 jours par semaine)

Lieu :

Lauzerte et Valence d’Age

 

Validation:

Attestation de capacités acquises délivrée en fin de formation.