Etre efficace dans son rôle d’employeur : aspects relationnels et administratifs

Vous employez des salariés ou projetez de le faire, vous souhaitez améliorer ou mettre en place une organisation efficace : cela passe par une bonne gestion administrative et des relations humaines de qualité. Ces journées vous aideront à améliorer vos pratiques dans l’objectif de construire et de maintenir des relations de travail sereines et motivantes.

Public:

•Employeurs de salariés permanents ou saisonniers, futurs employeurs ou futurs maitre de stage, salariés d’exploitation en charge de la gestion du personnel

•Candidats à l’installation (PPP)

Objectifs:

•Connaître les points essentiels de la réglementation s’appliquant au travail salarié. •Clarifier les formalités à accomplir lors de l’embauche.•Permettre une qualité relationnelle pour motiver et fidéliser ses salariés.

Programme:

•Présentation des différents contrats de travail

•La convention collective applicable

•La durée du travail, le contrat, la rémunération

•L’actualité de la législation du travail

•Formalités au moment de l’embauche ; Le TESA,

•Le bulletin de salaire : le calcul des heures supplémentaires, les assiettes de cotisations, les exonérations

•Les bases de la communication entre employeur et salarié : le management,

•Expliquer une tâche, donner une consigne, apprécier le travail réalisé, motiver son salarié.

Méthodes pédagogiques:

•Apports théoriques

•Exercices, travaux de groupe,

•Analyse de pratiques personnelles

Durée : 2 jours Lieu : Montauban Horaires : de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h00

Coût : voir notre catalogue

Intervenants :

•M-L SABATIER, formatrice en ressources humaines ADPSPA

•L. FROMENTEZE, contrôleur du travail, DIRECCTE

•C. PETITJEAN, juriste droit social (FDSEA)

•F. TERRASSIER, formatrice en droit du travail, ADPSPA

Responsable de stage : Françoise TERRASSIER

Contact et inscription : ADPSPA 05.63.66.67.68 Nathalie COURRECH